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教育培訓

教育培訓

  • 分類:人力資源
  • 發布時間:2019-12-09 00:00:00
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概要:
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教育培訓

教育培訓

 

 ?。?)技術工人培訓。對擬招錄為技術工人的在校實習生,由人力資源部培訓中心組織實施培訓,培訓方式以集中培訓為主,適時開展思想交流和文體活動。
 ?。?)新員工入職培訓。新進公司的員工由人力資源部培訓中心組織開展入職培訓,培訓方式以集中培訓為主,培訓內容包括企業文化、規章制度、幕墻技術、施工管理、商務管理、物資采購、質量安全等業務基礎知識以及加工中心或施工現場的實際操作演練。
 ?。?)新員工見習期帶培。新員工經過集中培訓分配到見習單位后,由所在單位為其安排導師進行帶培并考核,帶培時間一年。具體見公司見習生考核相關規定。
 ?。?)轉正培訓。各單位自聘人員轉正前參加由人力資源部培訓中心組織的集中培訓。
 
教育培訓
 
  1. 自費學習。員工利用業余時間自費進行學歷進修,畢業后,獲得國民教育系列國家承認學歷的,報人力資源部備案。
  2.公司自辦學歷班。員工可參加公司的自辦學歷班,凡參加者需經本人申請,所在單位領導同意,經人力資源部培訓中心審核,公司領導審批,考試合格后方可入學。
  3. 公司送培。公司不定期推薦學歷、年齡符合條件的骨干員工參加工商管理、工程管理碩士研究生等學歷培訓。
 
教育培訓
 
 ?。?)各系統專業培訓
  專業培訓為全體在崗員工最主要的培訓形式。各系統以集中培訓為主,各生產經營單位以本地培訓為主,按照公司年度培訓計劃嚴格落實。培訓內容主要為本系統的專業知識、相關專業的知識交流、行業的新動向、經驗交流、案例分析等。
 ?。?)資格證書取證培訓
  A、上崗操作證書——安全生產考核合格證、關鍵崗位證書(六大員證)、特種作業操作證書。
  B、執業資格證書——注冊建造師、注冊結構工程師、注冊質量工程師、注冊安全工程師、注冊造價工程師、注冊電氣工程師。
  C、其他資格證書
  員工可參加集團公司組織的專業技術職務資格證書評審和培訓,專業技術職務資格證書包括:管理人員、技術人員初、中、高級專業技術職務資格和工人技師。具體按集團公司有關規定執行。
 
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